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建筑工人实名制今起全面施行 覆盖全国五千多万建筑工人

转载 2019-03-02 15:03:01 高登刷新旧房装修网

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导语:什么是实名制?这么多信息要记录在哪里呢?进入施工现场从事建筑作业的建筑工人,应经过基本安全培训,并在全国建筑工人管理服务信息平台上登记。一、让建筑业健康发展,解决诸多建筑业老大难:建筑工人来源分散,用工组织松散;用工管理粗放;施工队伍流动性大,用工技术不稳定。三、打造熟练而稳定的建筑工人队伍、提高用工素质等。通过实名制的实施,…

今天,住房和城乡建设部、人力资源社会保障部制定的《建筑工人实名制管理办法(试行)》正式开始施行。这意味着,建筑工人实名制管理工作正式开始覆盖全国8万余家建筑企业的5000多万名建筑工人。

什么是实名制?

所谓建筑工人实名制,就是指对建筑企业所招用建筑工人的从业、培训、技能和权益保障等以真实身份信息认证方式进行综合管理的制度。说简单点,就是不仅要记录工人的姓名,还要记录年龄、身份证号码、籍贯、家庭地址、文化程度、培训信息、技能水平、不良及良好行为记录等。

这么多信息要记录在哪里呢?进入施工现场从事建筑作业的建筑工人,应经过基本安全培训,并在全国建筑工人管理服务信息平台上登记。

为什么要实名制?

一、让建筑业健康发展,解决诸多建筑业老大难:建筑工人来源分散,用工组织松散;用工管理粗放;施工队伍流动性大,用工技术不稳定。

二、解决拖欠农民工工资等顽疾。

三、 打造熟练而稳定的建筑工人队伍、提高用工素质等。

对建筑工人而言 实名制好处多多

通过实名制的实施,所有的建筑工人信息必须录入建筑工人管理服务信息平台系统。这个系统由全国平台、各省市县平台、建筑企业的实名制管理信息系统和建筑工人个人客户端等组成,平台将记录建筑工人的学历记录、奖励处罚信息、工资情况甚至是培训记录。也就是说,以后无论这些建筑工人发生工作流动或是返乡,只要到新的建筑企业劳务,出示个人信息,都可以直接查询到其此前的从业经历、技能培训经历,并且,薪酬情况也将记录在平台上,将有效预防和解决工资拖欠问题。

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